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Das sind deine Aufgaben

  • Operative Betreuung aller HR-Prozesse wie Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Auswertung sowie Aufarbeitung von Personalkennzahlen
  • Präsentation der Agentur bei Messen und Vorträgen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von teufels als attraktiver Arbeitgeber

Das solltest du mitbringen

  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse der o. g. HR-Prozesse
  • Interesse an aktuellen und digitalen HR-Trends sowie ein modernes HR-Mindset
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

Das bieten wir dir

  • Persönliches Einarbeitungsprogramm mit Paten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitgestalten von Anfang an
  • Gewinnbeteiligung
  • Teamevents
  • Zahlreiche weitere Benefits

Ansprechpartner

Caroline Hermann People & Culture