Das sind deine Aufgaben

Selbständige Beratung und Betreuung namhafter Kunden in allen Bereichen des Employer Brandings und Personalmarketings
Verantwortung von der Strategie über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen
Steuerung von interdisziplinären Projektteams
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenpräsentationen und Workshops
Kaufmännische Verantwortung
Optional: Business Development, Ausbau des Geschäftsfeldes zusammen mit der Geschäftsleitung

Das solltest du mitbringen

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und HR
Projektmanagement- und Methoden-Know-How
Gute Kenntnisse der Kommunikationsinstrumente und Affinität für digitale Medien
Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Wenn du bereits mehr Berufserfahrung in den o.g. Bereichen hast, wartet die Stelle als SENIOR auf dich.

Annalen Ohnmacht